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3M 的企业家精神
作者: 陈伟很多人，只要谈起创新，必然会提到 3M，这几乎成为商界的一个惯例。确实，一百年来，从重大失败中站起来的 3M 公司已经演变成一个运转精巧的创新实验室和永动机，形成了强大的创新生态机制，备受全球企业家的推崇。那么，3M 的创新机制究竟是怎样炼成的？它又是怎样强化其企业家精神机能的呢？20 ...
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谁想杀死3M的创新精神？
作者: 陈伟3M 公司再度成为全球瞩目的焦点。但这次不是因为它推出了报事贴之类的杰出创新，而是一个相反的问题─3M 的创新精神遭到严重摧残，曾经引以为豪的创新文化土崩瓦解。这家公司 2000 年以来的经历，集中反映出两种极端企业文化、思维模式和管理方法之间的根本冲突。2000 年 12 月，3M 董...
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特朗普如何抑制了企业家精神
近日，特朗普总统宣布将暂缓执行甚至取消前总统巴拉克·奥巴马提出的国际创业者条例。该条例允许移民企业家在美国创立公司。此举相当于对美国初创公司的生态环境狠狠动了一刀，无论从短期还是长期来看，都会损害到美国的经济。他的政策也会让人们对美国全球创新领导者的形象产生质疑。国际创业者条例为想来美国的企业家设立...
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企业家应有“在路上”的创业精神
一年一度的苹果发布会落下帷幕了。就像此前人们知道的一样，除了硬件、外形和颜色的改进与变化，iPhone没有带来太多激动人心的改变。但人们不解的是，为什么会这样？当人们这样问的时候，他们心底的想法往往是：苹果会不会成为“下一个诺基亚”？今天的苹果越来越像几年前的诺基亚。它是否缺少了一点“折腾精神”，开...
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3M
最受赞赏的公司前50名排名：第15位医疗及其他精密设备行业排名：第1位（过往排名：第2位）总得分：7.29为何受赞赏这家总部位于美国明尼苏达的公司之所以出名，很可能是因为其出产的便利贴（Post-it Notes）和透明胶带（Scotch Tape）等粘合剂的缘故。几十年来，这些产品将整个美国紧紧地...
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陈东升：国企最大的问题是缺乏企业家精神
6月7日，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升在财富全球论坛上表示，国有企业的现状是历史遗留问题，他们最大的缺陷是缺乏企业家精神。比如，一个国企管家做的不错，但可能会被调走做省长。原本制定的企业长期发展战略很可能会被就此打断。作为中国最具影响力的商界领袖之一，陈东升在“释放中国商界的潜能：国企与私企”分...
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3M的创新之本
《财富》（中文版）-- 2014年，3M公司迎来入华30周年。就在刚刚过去的2013年，3M大中华区业务占全球销售额的10%，接近40亿美元。这一年也为3M在中国的发展带来了重要契机，3M大中华区不仅从亚太区独立出来直接向美国总部汇报，还迎来了一位新的外籍总裁金福来（James W. McSheff...
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3M的创新复苏
3M无处不在。这是3M公司董事长兼CEO乔治·巴克利（George Buckley）在谈论他最喜欢的发明话题时努力阐释的观点。他说，去年，“甚至在有史以来最糟糕的经济形势下，我们还是推出了1,000余种新产品。”巴克利的新iPhone手机像是接到信号一样响了起来，屏幕上出现了他女儿的照片。“爸爸正在...
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3M：为绿色创新而战
创新管理归根结底是对人的管理，激发人才的创新能力是根本作者：王亦丁2009 年，来自 3M 中国研发中心的 Garry Du 赢得了 3M 全球技术卓越和创新奖。这家被誉为创新天堂的公司每年奖励 15-20 名对创新做出巨大贡献的员工。在位于美国明尼苏达州的圣保罗，获奖者将接受奥斯卡巨星般的礼遇。G...
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企业家成功的真正秘诀
似乎有个不成文的规则，凡是有关创新的讨论都一定要从 3M 公司讲起，一定要提到这家公司一位不爱受约束的员工如何在不经意间发明了报事贴。这个被添油加醋、翻来覆去讲述的故事提醒著人们: 员工的主动精神有多重要，广开言路是管理层永远的职责，等等。但实际上，这些并不是我们要知道这个故事的真正原因。创业投资公...
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